合規管理體系

————

• 根據适用的法律法規，結合業務場景，識别與評估風險，設定合規目标，制定相應管控措施并落實到業務活動及流程中，實現對(duì)各個業務環節運作的合規管理與監督。通過(guò)内控與審計檢驗合規管理體系的有效性，并通過(guò)回溯與改進(jìn)實現合規管理體系持續優化。

   

• 重視并持續提升員工的合規意識及能(néng)力，通過(guò)培訓、宣傳、考核、問責等方式，使員工充分了解公司和個人需要遵從義務與責任，确保合規行爲融入到每一位員工的日常習慣中。

   

• 與客戶、供應商及相關組織等保持積極、開(kāi)放的交流與合作，傳遞成(chéng)大的合規理念與實踐，持續增強相互間的理解與信任。

知識産權與商業秘密保護

————

• 公司注重自有知識産權和商業秘密的保護，也尊重客戶及合作夥伴的知識産權和商業秘密，禁止員工不當獲取、不當披露、不當使用及不當處置他人商業秘密。

   

• 將(jiāng)商業秘密保護的管理要求融入到研發(fā)、采購、銷售、人力資源等流程中，定期審視并結合業務運作中發(fā)現的問題和案例，持續進(jìn)行管理改進(jìn)。通過(guò)内控、審計等方式進(jìn)行監督，确保政策、制度及流程有效落地。